O STE propôs um aumento para a função pública de 3,5%, contra os 4% anteriormente reivindicados, como contra-proposta aos 2,9% anunciados pelo governo. É muito, é pouco? É sempre muito para quem paga e pouco para quem recebe.
E por que não aumentos diferenciados? Do género: até x euros de vencimento, o aumento seria de 3,5%; os vencimentos superiores seriam aumentados em 3,5% nos primeiros x euros e 2% ou 2,5% no excedente. Não seria mais justo e mais equitativo?
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